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O Oleoduto Trans-Alaska é visto em 19 de setembro de 2022, em Fairbanks. Esta parte do gasoduto de 800 milhas, 450 milhas ao sul da Baía de Prudhoe, foi transformada em uma retirada de visitantes. Um novo relatório da operadora do sistema, Alyeska Pipeline Service Co., pretende ser o primeiro de uma série de relatórios anuais sobre desempenho ambiental, social e de governança. (Foto de Yereth Rosen/Alaska Beacon)

Um relatório ambiental, social e de governação inaugural emitido pelo operador do Sistema de Oleodutos Trans-Alaska resume o que a empresa disse ser um trabalho globalmente positivo “como zelador, administrador e operador” da linha de petróleo de 800 milhas e do seu terminal marítimo Valdez.

O relatório de 19 páginas, divulgado na semana passada pela Alyeska Pipeline Service Co., cobre uma ampla variedade de métricas de 2022, o 45º ano de operação do sistema. Os assuntos abrangidos incluem as emissões de gases com efeito de estufa decorrentes do funcionamento do sistema, que apresentam tendência decrescente; projetos notáveis ​​de reparo e manutenção; uso de água doce; Contratação de nativos do Alasca e diversidade de funcionários; e acidentes de trabalho, que aumentaram ligeiramente em 2021 e 2022, depois de terem caído substancialmente nas últimas duas décadas.

O relatório está planejado como o primeiro de uma série de relatórios anuais ESG, disse Michelle Egan, diretora de comunicações da Alyeska.

A Alyeska vem publicando relatórios externos e internos há anos sobre aspectos específicos de suas operações, e este relatório ESG pretende combinar essas informações, disse Egan.

“Nossa opinião era que deveríamos reunir tudo isso em um relatório disponível ao público e seguir uma estrutura com a qual as pessoas estejam familiarizadas”, disse ela.

Alyeska é propriedade de três empresas com participação majoritária nos campos de petróleo de North Slope. A unidade Harvest Alaska da Hilcorp detém 49,1%, participação que a empresa adquiriu da BP Plc. A ConocoPhillips tem 29,6% de participação e a ExxonMobil tem 21,3%.

A exigência de recrutar e contratar um número significativo de nativos do Alasca esteve em vigor durante toda a vida de Alyeska. Sob um Acordo de Utilização Nativa do Alasca, assinado pela primeira vez em 1996 e renovado desde então, as metas tornaram-se mais específicas, listando 20% de aluguel de nativos para Alyeska e seus empreiteiros e outras metas, disse Egan.

Essa meta de 20% foi alcançada há mais de uma década, disse ela. Em 2022, a força de trabalho da Alyeska era 27,2% nativa do Alasca e sua força de trabalho terceirizada era 20,5% nativa do Alasca, de acordo com o relatório.

Os principais eventos ambientais em 2022 incluíram uma resposta aos “desafios sem precedentes” das fortes neves da primavera que, combinadas com ciclos de congelamento e degelo e glaciação, danificaram equipamentos nos tanques de armazenamento do terminal de Valdez, disse o relatório. Os danos permitiram que vapores de hidrocarbonetos saíssem dos tanques de armazenamento, contrariando os requisitos da Lei do Ar Limpo, disseram os reguladores na época.

Outros trabalhos ambientais ao longo do ano incluíram 12 inspeções de integridade e escavações, uma delas em uma crista íngreme em Keystone Canyon, cerca de 130 quilômetros ao norte do terminal de Valdez, disse o relatório.

O relatório cita resultados positivos de pesquisas com funcionários, que mostraram que 83% acreditam que a Alyeska opera com segurança e 89% acreditam que existem salvaguardas ambientais suficientes.

Essas estatísticas contrastam com as conclusões de um relatório publicado em abril por um grupo de vigilância que identificou problemas de segurança no terminal marítimo de Valdez.

Esse relatório, do Conselho Consultivo Regional de Cidadãos de Prince William Sound, baseia-se em parte em informações fornecidas por funcionários e outras pessoas referidas como “indivíduos preocupados”. Cita preocupações dos trabalhadores sobre atrasos de manutenção, equipamentos antigos e desatualizados, redução de custos e outras questões.

“Uma percentagem significativa da força de trabalho acredita que um incidente grave é iminente, de acordo com dados da pesquisa Alyeska. Parece que o elemento-chave da Cultura de Segurança – um compromisso com a segurança como prioridade absoluta – foi substituído por um foco empresarial no orçamento, o que sobrecarregou os recursos e a conformidade”, afirma o relatório do RCAC.